Contrat

Type d'emploi : CDD du 01/05/2023 au 31/08/2023. Durée du contrat : 4 mois

Niveau d’études

diplôme d’Etat d’Aide-soignant

Département

Moselle

Ville

Petite Rosselle

Description du poste

ODAS57 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui gère aujourd’hui quatre établissements : une Maison d’Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (foyer d’accueil spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (foyer d’accueil polyvalent) et l’ESAT du Puits Gargan (établissement et services d’aide par le travail) et un Service d’Accompagnement à l’Hébergement des Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert (SAHTHMO).

Pour sa Maison d’Accueil Spécialisée, ODAS57 recrute un aide-soignant (H/F) à temps plein, pour un accroissement d’activité.

Mission

Vous serez chargé(e) d’accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne, de contribuer à son bien-être avec pour objectif de maintenir voire d’améliorer son autonomie. Vous aurez pour missions :

  • D’identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille, les changements de son état clinique
  • D’apporter son aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas, l’élimination et le déplacement en l’adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant les règles d’hygiène et de pudeur
  • De stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social
  • D’écouter la personne et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement
  • D’expliquer le soin réalisé, les raisons d’un geste professionnel et apporter des conseils sur les actes de la vie courante
  • De mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et en référer au service infirmerie
  • D’identifier le caractère urgent d’une situation et alerter
  • D’identifier et appliquer les principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations, des aides à la marche et des déplacements
  • D’installer le mobilier et le matériel de la chambre en l’adaptant à l’état de la personne

 

 

  • D’identifier et respecter les circuits du linge, des matériels, des produits et des déchets (dosage, procédures d’utilisation etc.)
  • De renseigner des documents assurant la traçabilité des soins en appliquant les règles (émargements de soins)
  • De discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel

Relations professionnelles :

Sous la responsabilité du Chef de service de la MAS, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmière coordinatrice, infirmières, personnel socio-éducatif, ergothérapeute, psychologue et en relation avec les personnes accueillies, leurs familles ou représentants légaux ainsi que les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs (kinésithérapeute, pédicure, médecins).

Profil

Vous disposez du diplôme d’Etat d’Aide-soignant. Vous avez le sens de l’observation et de l’écoute. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et avez le goût du contact humain. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du milieu du handicap serait un plus.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt commun et donner du sens à votre poste.  Alors rejoignez-nous !

Informations complementaires

Type d’emploi :

CDD du 01/05/2023 au 31/08/2023

Type de contrat : CDD, temps plein

Durée du contrat : 4 mois

Salaire : selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

 

Mesures COVID-19 :

Vaccination obligatoire

Retour aux offres