Contrat
CDD d'un an
Niveau d’études
DEES
Département
Moselle
Ville
Petite-Rosselle
Description du poste
ODAS 57 est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il accompagne plus de 250 personnes en situation de handicap au sein de ses structures : la Maison d’Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert, le FAP Paul-Verlaine, l’ESAT du Puits Gargan et le SAVS.
Pour sa MAS, ODAS 57 recrute un responsable d’unité de vie à temps complet dans le cadre du remplacement d’un agent absent.
À la fois lieu de vie et lieu de soins, la MAS accueille des adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec des troubles ou handicaps associés et des besoins de soins importants et réguliers. Notre finalité est de préserver et d’améliorer leur qualité de vie grâce à un accompagnement adapté à leurs besoins, leurs choix et leur rythme.
Mission
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service de la MAS, vous assurez la coordination de l’accompagnement et l’animation de proximité de l’équipe de votre unité. Vous donnez des repères communs aux professionnels et veillez à la cohérence des pratiques dans le respect des droits, de la dignité et de la sécurité des personnes accueillies.
Vous serez chargé(e) de :
- Animer et coordonner l’équipe au quotidien : faciliter la circulation de l’information, clarifier les priorités et soutenir la coopération entre les professionnels.
- Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés en associant la personne accueillie selon ses possibilités ainsi que sa famille et son représentant légal selon leurs rôles respectifs.
- Développer une connaissance fine de chaque personne : ses habitudes, ses préférences, ses capacités et ses vulnérabilités afin d’adapter les accompagnements et de favoriser son bien-être.
- Organiser et coordonner les activités de loisirs, les activités éducatives et les accompagnements individuels en fonction des besoins et des souhaits des personnes accueillies.
- Veiller à l’application des protocoles d’accompagnement et à la qualité des transmissions en lien avec les personnels soignants et l’équipe socio-éducative.
- Travailler avec les infirmières, l’ergothérapeute et le psychologue pour construire un accompagnement global qui articule vie quotidienne, soins et participation sociale.
- Accompagner les professionnels dans l’analyse de leurs pratiques, repérer les difficultés et alerter le chef de service sur les situations nécessitant son intervention.
Compétences attendues :
- Capacité à fédérer une équipe autour des besoins des personnes accueillies et des objectifs de l’unité.
- Écoute, discernement et capacité à se positionner avec clarté dans les situations complexes.
- Rigueur dans l’organisation, le suivi des actions et le respect des échéances.
- Qualités rédactionnelles et capacité à produire des écrits professionnels utiles à l’accompagnement.
- Aptitude au travail pluridisciplinaire et à la coopération avec les familles et les représentants légaux.
Profil
Profil souhaité :
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu’éducateur spécialisé impérative.
- Bonne connaissance du secteur du handicap et des besoins des personnes en situation de handicap exigée.
- Permis B souhaité
Vous êtes un éducateur spécialisé expérimenté et souhaitez mettre votre connaissance du handicap au service de la coordination d’une unité de vie. Vous savez soutenir une équipe, poser un cadre clair et faire vivre les décisions prises.
Expériences particulièrement appréciées :
- Une expérience de management, d’animation ou d’encadrement d’équipe est fortement appréciée.
- Une expérience auprès d’adultes présentant une déficience intellectuelle et des handicaps associés, notamment en MAS ou dans une structure comparable, constitue un atout.