Ouvert depuis 1980, l’ESAT du Puits Gargan n’a cessé de se développer durant toutes ces années aussi bien au niveau du nombre de personnes accueillies mais également sur celui des activités dispensées et des moyens mis en œuvre pour accompagner au mieux les usagers de la structure. Ce travail s’est toujours fait en adéquation avec le cadre légal et son évolution permanente depuis presque vingt années maintenant. Ce dernier a permis à l’usager d’être l’acteur principal de son projet de vie mais également de son projet professionnel. L’ESAT doit lui permettre de s’épanouir dans sa vie de tous les jours et lui permettre de s’accomplir au maximum en bon citoyen.
Notre établissement ESAT du Puits Gargan est divisé en deux structures. Une se situant à Petite-Rosselle rue de la Carrière avec nos bureaux, nos dépôts de camionnettes pour les espaces verts et les ateliers internes menuiserie et sous-traitance. Sont présents également le Relais La Poste et l’atelier entretien des locaux. L’autre site se trouve sur la zone Technopôle de FORBACH Sud où nous trouvons la Blanchisserie et la Cuisine Centrale.
L’ESAT du Puits Gargan accueille 115 usagers dont certains sous mesures de protection. Toutes ces personnes sont réparties dans différents ateliers de travail.
L’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) est un établissement médico-social ayant pour but principal de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes porteuses de handicaps.
Nos missions vis-à-vis des personnes encadrées sont :
- De leur proposer une activité à caractère professionnel.
- De leur offrir un soutien médico-social et éducatif.
- De leur favoriser un épanouissement personnel et une intégration sociale.
Nous accueillons donc des personnes porteuses de handicaps pour lesquelles la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) a constaté que leurs capacités de travail ne leur permettent pas, momentanément ou durablement, à temps plein ou temps partiel, de travailler dans une entreprise en milieu ordinaire ou en Entreprise Adaptée. L’ESAT se doit alors de leur proposer des activités adaptées pour leur permettre de travailler et de parfaire leurs compétences.
L’ESAT se doit également d’offrir un soutien médico-social et éducatif pour favoriser l’épanouissement personnel et social des personnes accueillies.
Les outils de référence :
En application de la loi 2002-2, l’établissement dispose des documents suivants :
- Livret d’accueil.
- Règlement de fonctionnement.
- Charte des droits et libertés de la personne accueillie.
- Conseil de la vie sociale.
- Projet de service.
- Contrat de séjour.
L’équipe pluridisciplinaire est composée de :
- 14 moniteurs d’atelier.
- 1 éducateur technique spécialisé chargé de la coordination du soutien professionnel et des formations des personnes encadrées.
- 1 éducateur technique spécialisé chargé de gérer l’atelier Relais La Poste et Entretien des locaux, mais également de l’organisation des stages internes ou externes, la coordination des projets personnalisés et des renouvellement CDAPH.
- 2 cuisiniers.
- 3 aides de cuisine en Cuisine Centrale.
- 1 livreur pour le transport du linge.
L’accompagnement médico-social et psychologique des travailleurs de l’ESAT :
Des commissions dites « Cadres-Psychologues » sont mises en place pour permettre de traiter de situations spécifiques des usagers. Sont présents la Directrice, le Psychologue, un médecin psychiatre, les chefs de service, l’infirmière coordinatrice ainsi que les référents éducatifs.
Le projet personnalisé de la personne qui est élaboré lors des réunions portant le même nom pour chacun et qui a pour but de définir les objectifs et critères d’évaluation en termes d’évolution professionnelle et d’accompagnement socio-éducatif.
Accompagnement socio-éducatif :
Il se décompose en trois axes :
- Le projet personnalisé de la personne qui est élaboré lors des réunions portant le même nom a pour but de définir les objectifs et critères d’évaluation en termes d’évolution professionnelle et d’accompagnement socio-éducatif.
- Des activités de soutien sont également mises en place pour parfaire leur connaissance ou capacités. Elles permettent soit de venir en appui des apprentissages professionnels, soit permettent aux usagers de développer un point d’intérêt ou une nécessité pour ces derniers.
- Des formations en rapport avec nos activités sont également mises en œuvre pour compléter les apprentissages.
Les activités professionnelles :
- Différentes activités professionnelles sont proposées aux usagers : Espaces verts, Sous-Traitance, Menuiserie, Blanchisserie, Cuisine, Relais La Poste, Entretien des locaux.
Elles ont pour but de permettre aux personnes de développer leur polyvalence et d’aménager leur parcours professionnel par la mise en place d’activités professionnelles multiples.
Secteurs :
Nous sommes capables de pouvoir répondre à vos besoins en espaces verts grâce à l’Atelier Espaces Verts composé d’équipes spécialisées dans l’entretien ou remise en état des extérieurs chez les particuliers, les entreprises et les communes. Les tâches réalisées sont de l’ordre de la tonte, débroussaillage, nettoyage des massifs, taille d’arbustes et de haies, broyage de végétaux et de l’engazonnement avec des moyens professionnels mis à disposition.
Mais également sur le traitement du linge via notre Atelier Blanchisserie composé d’une équipe assurant le lavage, séchage et repassage du linge plat type draps, alèses, taies, housses de couette mais également des tenues de travail. Un service de livraison est aussi assuré par un agent équipé d’un véhicule spécifique.
Pour les professionnels de l’industrie, notre Atelier Sous-Traitance et Conditionnement composé d’une équipe peut répondre aux besoins de différents donneurs d’ordre dans les domaines de l’assemblage, du montage et triage de pièces mais également dans le montage spécifique de pièces demandé.
Un Atelier Menuiserie composé d’une équipe peut exécuter la découpe de panneaux suivant les demandes clients ainsi que différents produits type caisses bois ou autres objets.
Une cuisine centrale alimentant en repas toutes les structures d’ODAS 57. Un projet de développement de portage à domicile est en cours d’étude.
Dans l’éventualité d’un besoin de produit de La Poste, l’ESAT dispose d’un Point Relais La Poste dispensant les services types affranchissements, ventes de timbres et produits, envois et réceptions des colis, renseignements qu’un bureau de La Poste traditionnel assure dans le but de prolonger la continuité du Service Public. Seuls les services bancaires ne sont pas assurés à ce jour.
Avantages :
Faire appel à notre ESAT permet à votre organisation de concrétiser indirectement l’emploi de personnes en situation de handicap, participer à l’économie solidaire et à lutter contre l’exclusion et la discrimination de ces personnes.
Les entreprises ou collectivités publiques dont l’effectif est supérieur ou égal à 20 salariés, sont assujettis à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) à hauteur de 6% de son effectif d’assujettissement (en ETP).
En travaillant avec nous (contrat de sous-traitance, de fourniture, de prestation de service ou de mise à disposition d’agents de production), vous pouvez réduire la contribution due au titre de votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) lorsque que votre organisation ne remplit pas le taux de 6% d’emploi de personnes en situation de handicap.
Par ailleurs, les particuliers souhaitant recourir aux services d’un ESAT peuvent bénéficier d’une réduction d’impôt. Le recours aux services d’un ESAT pour la réalisation de prestations à domicile vous permet de bénéficier d’une réduction d’impôt à hauteur de 50% du montant de la main d’œuvre. L’ESAT établit une attestation fiscale une fois par an qui est remise aux particuliers pour justifier des dépenses engagées.
Références :
Espaces verts : VEOLIA, Communauté d’agglomération de FORBACH, Commune de SCHOENECK, nombreuses entreprises situées sur le Technopôle FORBACH Sud, ADOMA FORBACH, nombreux particuliers.
Blanchisserie : EHPAD, Les amis de la nature, nos établissements d’hébergements, CONTINENTAL SARREGUEMINES, EPG HENRIVILLE.
Sous-Traitance : SIB, JOKON, MESURA, GARELLY.
Contact et devis :
M. CARIA Jérémy
Chef de Service de l’ESAT du Puits Gargan
03/87/84/66/12
06/22/48/17/72
Contact/ à l’attention de/ ESAT :
M. CARIA Jérémy
Chef de Service de l’ESAT du Puits Gargan
03/87/84/66/12
06/22/48/17/72